FITI시험연구원, ‘2026 노사 워크숍’ 개최 “지속가능한 성장 기반 다져”

- 건강한 노사문화 조성 및 연구원 미래 청사진 모색

- 지속가능 성장 동력 확보 위한 ‘FITI 미래성장전략포럼’ 출범

FITI시험연구원(원장 윤주경, FITI)은 11일부터 12일까지 양일간 ‘2026년 노사 워크숍’을 개최하고 지속가능한 성장을 위한 노사 협력 방안을 논의했다.

이번 워크숍은 노사협의회를 통해 상호 이해와 신뢰를 깊이 있게 다지고, 경영 현황과 업무 추진 성과를 공유하며 연구원의 미래 청사진을 함께 그려나가는 자리로 마련됐다.

행사에서는 올바른 조직문화와 유연한 근무문화 조성을 위한 공감대를 형성하고, 이를 정착시키기 위한 구체적인 제도 개선 및 실행 방안을 다각도로 논의했다. 아울러 노사 화합과 연구원 발전을 위해 진행된 직원 아이디어 공모 심사도 이뤄졌다. 

특히 미래 신사업을 선제적으로 발굴해 지속가능한 성장 동력을 확보하기 위한 ‘FITI 미래성장전략포럼’ 출범을 공식적으로 알렸다. 포럼은 미래 산업 변화와 현장 수요를 유기적으로 연결하고 유망 사업을 선별·구체화하는 실행 중심의 회의체로 운영될 방침이다.

앞서 FITI는 노사가 함께 참여하는 ‘조직혁신 TF’와 ‘미래성장전략 TF’를 가동해 AX(인공지능 전환) 추진, 중장기 발전 전략 수립 등 새로운 도약을 위한 내부 역량을 강화하고 사업 실행력을 한층 높인 바 있다.

이강혁 노조지부장은 “노사가 연구원의 지속가능한 성장이라는 공통의 목표 아래 한마음으로 지혜를 모아가고 있다”며 “진정성 있는 소통을 바탕으로 조합원의 권익 신장은 물론, 연구원이 미래를 열어가는 글로벌 기관으로 거듭날 수 있도록 협력해 나가겠다”고 전했다.

윤주경 FITI 원장은 “급변하는 글로벌 산업 환경 속에서 지속적인 노사 간의 신뢰는 FITI가 흔들림 없이 성장할 수 있는 가장 단단한 뿌리이자 동력이 될 것”이라며 “앞으로도 노사가 한마음으로 건전한 노사문화를 정착시키고 첨단산업 분야를 선도하는 시험인증기관으로 새롭게 도약하겠다”고 강조했다.