FITI시험연구원, 한국ESG인권경영인증원과 ESG 기반 지속가능경영·해외인증 지원 강화 맞손

- 글로벌 공급망 실사 대응 및 수출 기업 경쟁력 강화 지원

- 노무 법률 전문성과 인증·검증 인프라 결합으로 협력 모델 구축

▲ 윤주경 FITI시험연구원장(왼쪽)과 김화영 한국ESG인권경영인증원장이 업무협약을 체결한 후 기념촬영을 하고 있다.

FITI시험연구원(원장 윤주경, FITI)은 22일 한국ESG인권경영인증원(원장 김화영, KEHR)과 ESG 기반 지속가능경영 및 해외인증 지원 강화를 위한 업무협약을 체결했다.

이번 협약은 EU 공급망 실사 지침(Corporate Sustainability Due Diligence Directive, CSDDD), 미국 위구르 강제노동 금지법(Uyghur Forced Labor Prevention Act, UFLPA) 등 ESG 관련 글로벌 규제가 강화됨에 따라, 국내 수출 기업들이 인권·환경침해 등 ESG 경영 평가와 공급망 관리 체계를 효율적으로 구축할 수 있도록 돕기 위해 마련됐다.

KEHR은 노무법인 다현의 전문 인프라를 바탕으로 설립된 ESG 전문 컨설팅 기관이다. 공인노무사 등 법률 전문가 그룹을 통해 기업의 인권 경영 실사 및 글로벌 ESG 평가 대응을 지원하고 있다.

양 기관은 이번 협약에 따라 수출기업을 대상으로 한 ▲ESG 평가 및 공급망 실사 대응 통합 서비스 협력 ▲ESG 인권 실사 프로그램 운영 ▲글로벌 공급망 심사 협력 모델 구축 등을 공동 추진하기로 했다.

특히 FITI의 인증·검증 심사 공신력 및 글로벌 네트워크와 KEHR의 노무 법률 전문성을 결합해 컨설팅부터 최종 심사까지 이어지는 ‘ESG 통합 검증 서비스’를 제공할 계획이다.

이를 통해 기업들은 에코바디스(EcoVadis) 등 글로벌 ESG 평가 대응 시 행정 비용을 절감하고 대응 효율성을 극대화할 수 있을 것으로 기대된다.

또한 양 기관은 전문 노무 인력을 글로벌 사회노동 심사 인력으로 양성하는 등 협력 모델을 구축해 심사 전문성을 한층 강화하고, ISO 인증 및 글로벌 공급망 실사 시장 내 점유율을 확대해 나갈 방침이다.

윤주경 FITI 원장은 “글로벌 시장에서 요구하는 기업의 ESG 경영이 단순한 권고를 넘어 이제는 비관세 무역 장벽으로 작용하고 있다”며, “노무 분야에 전문성을 가진 KEHR과 협력해 우리 수출 기업들이 복잡한 국제 규제에 선제적으로 대응하고 글로벌 경쟁력을 확보할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 전했다.