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| 분야 |
지역 |
인원 |
직급 |
코드 |
담당업무 |
| 섬유 |
서울 |
0명 |
인턴
(7급) |
A1 |
- 직무: 섬유 혼용률 시험
- 자격: 섬유 관련학과 학사 이상
- 우대: 섬유혼용률 시험 유경험자 |
| 0명 |
인턴
(7급) |
A2 |
- 직무: 유기/무기 화학물질 기기분석 및 QC
- 자격: 화학 및 관련 학과 전공자 중 학사 이상
- 자격: GC-MS, LC-MS, ICP 분석기기 운영 가능자
- 우대: KC 유해물질 시험 및 기기분석 유경험자 |
| 행정 |
서울 |
0명 |
인턴
(7급) |
A3 |
- 직무: 공적개발원조(ODA) 수행 및 해외 적합성평가 관련 법령
- 직무: 모니터링 등
- 자격: 인문계열 전공 학사 이상. 토익 900점 이상 및 토익스피킹
- 직무: 7등급 이상 (혹은 동등한 영어 및 제2외국어 자격)
- 우대: 관련 업무 유경험자 |
산업
ㆍ
환경 |
오창 |
0명 |
인턴
(7급) |
B1 |
- 직무: 완구 시험 및 제반 업무
- 자격: 공학계열 전공 학사 이상
- 우대: 완구시험 실무 유경험자 |
| 0명 |
인턴
(7급) |
B2 |
- 직무: 대기시료 채취 및 분석
- 자격: 환경 또는 이화학 관련 전공 학사 이상
- 자격: 대기환경기사 자격증 보유
- 우대: 관련 업무 유경험자, 측정분석사 자격 보유자 |
| 0명 |
인턴
(7급) |
B3 |
- 직무: 토양·폐기물 채취 및 분석
- 자격: 환경 또는 이화학 관련 전공 학사 이상
- 자격: 토양/수질/폐기물 관련 환경 기사 자격 중 1개 이상
- 우대: 관련 업무 유경험자, 측정분석사 자격 보유자 |
| 0명 |
인턴
(6급) |
B4 |
- 직무: 연구용역 과제 관리
- 자격: 환경 또는 이화학 관련 전공 석사 이상
- 우대: 공공기관에서 연구용역과제 수행 경험자 |
| 0명 |
인턴
(6급) |
B5 |
- 직무: 유기화학물질 분석
- 자격: 화학, 화학공학, 유기화학, 고분자 등 관련 전공 석사 이상
- 자격: 및 GC-MS, LC-MS등 기기분석 3년 이상 경력자 |
| 0명 |
인턴
(7급) |
B6 |
- 직무: 유기화학물질 분석
- 자격: 화학, 화학공학, 유기화학, 고분자 등 관련 전공 학사 이상
- 우대: GC-MS, LC-MS 등 기기분석 유경험자 | |
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| 분야 |
지역 |
인원 |
직급 |
담당업무 |
| 시설관리 |
서울 |
0명 |
전문3급
(인턴) |
- 직무: 건물 유지보수, 시설 외관 관리 및
- 직무: 정비 물품 구매 업무 보조
- 자격: 고졸 이상, 경력 무관, 운전면허 소지자
- 우대: 전기기사, 전기기능사, 전기산업기사,
- 직무: 공조냉동기계기능사/기사/기술사 자격 |
| 섬유 |
서울 |
0명 |
전문3급
(인턴) |
- 직무: 섬유 시험 접수, 발급 및 시험 보조
- 자격: 고졸 이상, 경력 무관 |
| 산업ㆍ환경 |
오창 |
0명 |
전문3급
(인턴) |
- 직무: 자동차 부품, 내외장재 시험 보조
- 자격: 고졸 이상, 경력 무관 | |
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ㆍ기술/행정직 인턴 필수 어학자격
- 어학점수표에 준하는 어학성적 소지 (영어 외 제2외국어 인정)
- 유학 및 해외근무 경력이 있을 경우 어학점수 대체 가능 (어학연수 불가)
| TOEIC |
TOEIC Speaking |
OPIC |
JPT |
新HSK |
| 750점 |
130점 |
IM |
750점 |
5급 |
ㆍ전 직군 인턴 공통자격 및 우대사항
| 구분 |
공통자격 및 우대사항 |
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| 공통자격 |
- 연구원 규정 및 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 남성의 경우 병역필 또는 면제자
- (학력 인정 범위) 2017년도 2월 졸업자 |
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| 우대사항 |
- 외국어 능력 우수자
- 국가보훈대상자 및 장애우 | | |
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ㆍ기술/행정직
- 채용대상: 신규채용인 경우 7급은 학사 이상, 6급은 석사 혹은 해당 경력 3년 이상
- 역할정의: 연구원 행정/시험/사업 분야를 주도적으로 이끌어 나가며,
차후 관리직으로 승진하여 사업을 총괄하여 성장에 기여함
ㆍ 전문(기능)직
- 채용대상: 고졸 이상
- 역할정의: 장기간 동일 분야의 업무를 수행하며 숙련도 향상을 통해
해당 분야 업무의 전문성을 확보하고 생산성을 제고함
※직군 분류 및 역할은 연구원 규정에 따르며, 인력운영계획에 의해 변경될 수 있음 | |
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ㆍ인턴 근무 처우
| 구분 |
기술ㆍ행정직 |
전문직 |
| 직군 및 직급 |
- 기술·행정직 인턴 |
- 전문직 인턴 |
| 근무조건 |
- 채용 후 6개월 단위로 1년 계약
- 매 6개월마다 평가 실시하여 총점이 70점 이상인 경우 계약 갱신 |
| 교육 |
- 각 직군별로 연구원 규정에 따른 집체교육 실시 |
| 실무배치 |
- 수요부서별 실무배치 및 직무 수행 |
| 급여 |
- 6급 약 31,000천원 7급 약 28,000천원 |
- 전문3급 약 22,000천원 |
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- 추가근무수당 40시간 포함한 포괄임금제 (정규직 예상급여의 약 90%) |
| 복리후생 |
- (인턴 기간) 경조사 특가 및 경조금 지원, 사내동호회 지원 |
ㆍ정규직 전환 요건 및 처우
| 구분 |
세부 내용 |
| 전환요건 |
기본요건 |
- 인턴근무기간 중 연구원 채용 결격사유가 발생하지 않아야 함
- 근무 태도 (연구원 규정상 경고 이상의 근무 불량 사례가 없어야 함) |
| 평가요건 |
- 연구원 규정에 따른 상사 및 동료 평가, 별도 면접 평가 실시
- 총점이 70점 이상인 자에 한하여 고득점 순으로 정규직 전환
- 동점자의 경우에는 취업보호 대상자, 연소자 순
※ 지난 3년간 인턴의 정규직 전환율: 91.3% |
| 급여 |
- 호봉제 (연구원 초임 호봉 산정 규정에 따름)
- 전문3급 약 25,000천원, 7급 약 33,000천원, 6급 약 35,000천원 |
| 복리후생 |
- 선택적 복리후생제도, 법인 휴양소 이용 지원, 장기근속휴가 지원금
우수 직원 해외연수, 경조사 특별 휴가 및 경조금 지원, 사내동호회 지원
주택 구입/전세 및 긴급 자금 대출, 상급학교 진학 지원 등 | | |
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ㆍ전형 방법 및 단계
(기술행정)
(전문기능)
ㆍ서류는 인터넷 접수 (https://fiti.saramin.co.kr)
ㆍ인적성 검사는 자택 실시, 합/부는 없으며 면접 참고 자료로 활용
ㆍ인적성 검사 미응시자는 면접 전형 참석 불가
ㆍ면접 진행 안내
- 기술/행정직 인턴: 1차(실무), 2차(인성) 면접으로 당일 1일 내 진행
- 전문(기능)직 인턴: 실무 및 인성 면접으로 당일 1일 내 진행
ㆍ건강검진은 공무원 채용 신체검사 규정을 준용하여 부적합 판정인 경우 불합격으로 함
※ 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경시 채용 홈페이지 게재 또는 개별 연락 | |
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온라인
채용지원 |
- (필수) 응시원서, 자기소개서 / 석박사의 경우 학위논문요약서
- (선택) 경력자의 경우 경력기술서 |
채용
확정 시 |
- (필수) 주민등록 초본, 가족관계증명서, 졸업증명서, 성적증명서
- (해당자) 연구원 요청 양식에 의한 경력증명서, 자격증 및 기타 채용지원 증빙서류 |
※ 응시원서 및 제출서류가 허위로 판단시 입사 취소
※ 신체검사 결과가 부적합으로 판정될 경우 입사 취소 |
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