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ㆍ채용 요건에 자격 사항이 있는 경우 모두 필수로 소지하여야 함 - 전문직 채용형 인턴은 어학자격 없어도 응시 가능 ㆍ전 직군 공통자격 및 우대사항
다음 각 호의 1에 해당하는 자는 채용하지 아니한다. 1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 8. 채용신체검사결과 정상적인 업무수행이 불가능하다고 판단되는 자 9. 입사 시 허위 서류를 제출하였거나 허위 기재한 자 10. 기타 직원으로 채용함이 적합하지 않다고 판단되는 자
연구원은 기술·행정직과 전문기능직의 두 가지 정규직군이 있으며, 업무에 따라 역할, 역량, 급여 수준, 자격 요건, 인사 체계(승진 및 보상)이 상이하므로 장기적으로 본인의 적성 및 희망 직무에 적합한 직군을 선택하십시오. ㆍ기술·행정직 - 채용대상: 신규채용인 경우 7급은 학사 이상, 6급은 석사 혹은 해당 경력 3년 이상 - 역할정의: 연구원 행정·시험·사업 분야를 주도적으로 이끌어 나가며, 차후 관리직으로 승진하여 사업을 총괄하여 성장에 기여함 ㆍ 전문(기능)직 - 채용대상: 고졸 이상 - 역할정의: 장기간 동일 분야의 업무를 수행하며 숙련도 향상을 통해 해당 분야 업무의 전문성을 확보하고 생산성을 제고함 ※직군 분류 및 역할은 연구원 규정에 따르며, 인력운영계획에 의해 변경될 수 있음